ITエンジニアの働き方に
不安や不信
を感じていませんか？
- 気づけば、やりたい仕事とは違うことをやっている
- 残業が多く疲弊している
- 不安定な案件采配で環境が安定しない
- 落ちてくる仕事しかやれない
BTS.Japanでは、これらの不安を払拭させ、
安心して仕事で活躍できる取り組みと
改善を行っております。
それぞれのメンバーが
持っているスキルを最大限発揮、
やりたい事を実現できる環境を提供し、
より有意義な働き方を全力で支援いたします。
安定した
働き方のために
01
客先常駐をITエンジニアにとって
働きやすい環境にするために。
派遣やSESといった常駐型の働き方は、ITエンジニアの世界ではあまり良い印象で語られることがありません。多重下請けや不安定さといった実態が、契約形態そのもののイメージを下げてきました。
BTS.Japanの派遣は、世間一般の「非正規雇用としての派遣」とは異なります。
ITエンジニアは当社の正社員として雇用され、その上でクライアント現場に派遣契約で入る形を取っています。
雇用の安定は自社が引き受け、現場では派遣契約だからこそ出来る裁量で働ける。この組み合わせを意図して選んでいます。
02
下請けではなく、
大手SIerのチームの一員として。
私たちは大手SIerと直接契約しています。だから、何次にもわたる下請け構造の末端に置かれることがありません。ITエンジニアは大手SIerのチームの一員として、その先のエンドクライアントと向き合います。
「外から来た作業者」ではなく、要件を理解し、判断し、提案する立場で関わる。商流の上流にいるからこそ、ベンダーマネジメントやアーキテクチャ設計といったプロジェクトのコアにも踏み込めます。
この立ち位置は、キャリアの広がりにも直結します。技術を深めるだけでなく、プリセールスやITコンサルタントといった、下請け仕事では見えてこない道筋も視野に入ってきます。
03
プロジェクトに左右されない、
中長期で腰を据えた働き方
SESではプロジェクトベースの契約が多くプロジェクトの状況に左右されますが、
派遣契約であれば基本的にプロジェクトベースではなくなります。
BTS.Japanで扱う案件は1年以上の中長期が中心です。
技術を深め、現場での信頼を積み上げていく時間が確保されています。
案件期間：1年以上の中長期が中心
残業時間：平均20時間未満
待機期間中：給与全額支給
04
ITエンジニアにとって
価値のある選択肢を選ぶ
契約形態そのものが良いか悪いかではなく、その中身で何を提供できるか。
私たちは、ITエンジニアが納得して働ける環境の実現を目指しています。
ご自身の強みを
活かすために
弊社では、開発や運用監視に手を出さず、
インフラ領域に"あえて"特化させ、
顧客にも従業員にも責任を果たせる範囲に
絞るという経営判断をとっています。
それにより、今までの実績・経験を
最大限活かせる働き方を後押しいたします。
01
要件定義や顧客折衝、
アーキテクチャ設計、
ベンダーコントロール等の
上流工程が中心。
- 大手通信キャリア・中央省庁・大手メーカー等のミッションクリティカル案件に参画できる。
- プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントや技術マネージャーへのキャリアパスが描ける。
- AWS・Azure・GCPなどの最新技術や、技術の核となるオンプレに触れる機会が多い。
02
技術者として、
「やりたい」が叶えられ、
スキル・知識の専門性が
活かせる環境。
- 専門外業務ではなく、本来の専門業務に注力できるアサイン方針。
- 現場判断は任されつつ、難しい判断が必要な際はすぐに代表や技術メンバーに確認できる体制。
- 代表と距離が近く、提案意見などが挙げやすく、大手では得られない構造的なメリット。
私たちは大手企業を含めた多くの企業様を
ご支援させていただいております。
掲載順不同
安定した働き方 で
今までの実績・経験を
活かしてみませんか？
弊社では、上流工程で力を発揮したいと
考えている人材を求めております。
ぜひご興味を持たれましたら
お気軽に求人へお申し込みください。
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直近入社メンバーの
本音インタビュー
real voices
忖度なしでメンバーにインタビューしました。
リアルなITエンジニアの声をご参考ください。
仕事もプライベートも
充実感に溢れた毎日に。
前職ではプロジェクト以外の管理業務や事務作業が多く、残業が常態化していました。現在はそれらがほとんどなく、本来の業務に集中できる環境に変化。生まれた時間でプライベートの充実や自己研鑽にも取り組めており、働き方と成長の両立を実感しています。
常に成長できる環境に
日々刺激を感じます。
入社して5か月ですが、経験豊富な先輩ITエンジニアに気軽に相談できる環境が前職との大きな違いです。クライアント先の業務においても周囲から刺激を受けながら学ぶ機会に恵まれています。知識や技術を磨き、貢献できる存在を目指しています。
※写真はイメージです
多種多様な案件で
充実したキャリアを。
エンタープライズの顧客に対し、最新の技術からレガシーなネットワークまで幅広く携わっております。
また、PMからSEまで幅広く案件に携わり提案から要件定義、基本/詳細設計から導入まで対応させていただき日々勉強しながら充実した環境で従事しております。
Benefits
福利厚生
プライベートでのリフレッシュ、スキルアップのために、
福利厚生も充実した内容をご用意しております。
採用フローについて
flow
下記採用プロセスを経て、正規採用となります。
1.書類選考
2.カジュアル面談
現場担当や人事担当などと行います
3.社長面接
4.内定
よくある質問
faq
待機期間中も給与は全額支給されます。BTS.Japanでは中長期の案件を中心に扱っているため待機が発生すること自体がないのですが、万が一の場合もご安心ください。
参画する案件によって異なるため、確約はできません。リモート可能な案件もありますが、クライアント先への出社が必要なケースもあります。ご希望がある場合は、面談時にお気軽にご相談ください。
ないとは言えません。ですが、基本的に弊社と関係の深い部署やプロジェクトに入るため、代表や技術メンバーがフォローできる体制を整えています。不慣れな環境にフォローなく送り出すことは決してありません。